找工作注意，劳务外包，比劳务派遣地位更低

马克思和赵子龙 · 发表于 2025-4-12 21:05:25

本帖最后由马克思和赵子龙于 2025-4-12 21:07 编辑

“劳务派遣”工作量大待遇低，政府口头提倡同工同酬，批评劳务派遣模式，于是企业为了响应号召，纷纷放弃劳务派遣，开始推行劳务外包模式。

表面上，劳务外包是甲方将业务外包给乙方公司，双方是合作关系。实际劳务外包与劳务派遣在用工形式上没有区别，而且外包员工在法律上的权益更少。外包工并不在乙方公司办公，而是和甲方正式员工坐在一起办公，工作量更大，薪资待遇低得多。很多公司与外包员工签订的劳务合同也是一年一签。

甚至，有的外包员工连使用甲方的打印机都没有权限，应聘时甲方要求外包工填写应聘登记表，通知员工只能自己打印并填写后交过去，甲方不提供打印服务。

sfss5362 · 发表于 2025-4-14 17:43:40

人有时候走投无路 , 没得选

williamc2 · 发表于 2025-4-14 17:31:24

不管怎样工作
还是有人会想去

rqp · 发表于 2025-4-14 12:20:52

虽然这么说
但还是有人去的~

ftlh2005 · 发表于 2025-4-13 00:08:55

这个得分公司，也得分具体的岗位

风为裳 · 发表于 2025-4-12 23:45:48

你不去做不就好了。

马克思和赵子龙 · 发表于 2025-4-12 21:31:52

问个事发表于 2025-4-12 21:25
你这是什么工作

不是我，我一个朋友，国企

问个事 · 发表于 2025-4-12 21:25:24

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马克思和赵子龙 · 发表于 2025-4-12 21:21:49

问个事发表于 2025-4-12 21:09
没人逼你做国企劳务派遣很多很正常比外面的牛马能稳定一些
但是如果外面你能找到技能工种那么就没必要去 ...

外包牛马待遇怎么可能比得上正式工。这么说吧，正式工公积金个人缴纳1500+，外包工200多

问个事 · 发表于 2025-4-12 21:09:04

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